又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是川崎梅茲飯店 - 川崎

價格還挺自由行住宿平價優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息描述:

主要設施

  • 153 間客房
  • 餐廳
  • 自助停車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 熨斗/燙衣板
  • 吹風機

鄰近景點

  • 川崎市中心
  • 平間寺 (3.4 公里)
  • 新橫濱拉麵博物館 (9 公里)
  • 橫濱美術館 (14 公里)
  • 地標塔 (14.1 公里)
  • 東京都庭園美術館 (14.7 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網新聞中心

以色列聖誠耶路撒冷舊城著名徒步區周日 (8) 日發生貨車襲擊案,一名巴勒斯坦男子駕駛一輛貨車撞向人群,造成最少 4 名士兵死亡,15 人受傷,肇事貨車司機被以兵擊斃。警方發言人形容事件為恐怖襲擊,有待進一步調查。事發後巴勒斯坦武裝組織哈馬斯慶祝襲擊,不過目前未有組織承認責任。以色列總理內塔尼亞胡 (Benjamin Netanyahu) 說,有跡象顯示兇徒是「伊斯蘭國」(ISIS) 的支持者。

據香港明報、星島日報綜合外媒報導,事發於耶路撒冷東面名為「Armon Hanatziv」的步行大道,當時一班士兵從巴士下車後,一輛貨車突然撞上來。事件中有 1 男 3 女死亡,年齡介乎 20 多歲。閉路電視片段顯示貨車直撞一班士兵後掉頭,然後第二度撞向人群。

以色列巴士司機摩西 (Moshe) 當時目擊過程,稱貨車撞向一班士兵,後者隨即開火還擊,貨車司機之後調整方向,再次撞向士兵。現場片段顯示貨車上有多個彈孔。

另一名目擊者施賴伯 (Leah Schreiber) 當時充當導遊,帶着一班新入伍士兵視察當地。他稱:「我帶着一班士兵,然後恐怖分子駕車撞向士兵。人們大叫『發生什麼事』時,他 (司機) 倒駛貨車。」事發後多人倒臥街上,救援人員到場治理。

巴勒斯坦保安部隊表示,肇事司機來自耶路撒冷東面的 Jabal Mukaber,有阿拉伯傳媒指他是 28 歲男子甘巴 (Fadi al-Qanbar),其父親已被拘捕。

警方發言人於以色列電台訪問中說:「這是恐怖襲擊……」耶路撒冷市長巴拉卡特 (Nir Barkat) 呼籲市民不要被恐怖主義擊敗,又指那些支持恐怖主義的人要付出代價。哈馬廉價旅館斯發言人甘烏 (Abdul-Latif Qanou) 則形容這是一次英雄式行為,並鼓勵其他巴人仿效。甘烏稱,襲擊絕不會結束。

西岸拉姆安拉市的巴勒斯坦保安官員稱,被擊斃司機住在案發現場附近的東耶路撒冷住宅區賈巴勒穆卡貝爾。自 2015 年 9 月以來,巴勒斯坦襲擊者先後殺死 40 名以色列人及 2 名美國遊客,250 名巴勒斯坦人被以色列人開火擊斃。

(中央社記者余曉涵台北15日電)勞動基準住宿優惠網法三讀修正通過後,將在明年1月1日生效,有關勞工增加的特休假要怎麼休,哪些勞工可能面臨只能折換工資的狀況,中央社特別整理幾種狀況,讓勞工掌握休假權益。

根據修法內容,年資滿6個月以上、未滿1年之勞工應享有特別休假3日外,針對年資2年以上、3年未滿者,由現行之7日提高為10日;3年以上5年未滿者,由現行之10日增為14日;5年以上10年未滿者也由現行之14日增為15日,至於10年以上者,亦將隨年資之增加,每年再增加1日,最高加至30日為止。

情況1:今年1月1日到職,明年的特休假有幾天?

A:今年1月1日到職的勞工,明年1月1日年資已經滿1年,因此特休假為7天。

情況2:今年1月2日到職,在未離職的情況下,明年特休假有幾天?

A: 勞工明年1月1日時,因為年資滿6個月且未滿1年,因此1日時會有3天特休假。1月2日時,勞工年資已滿1年,因此會有7天特休假。

但由於勞工1月2日年資滿1年,因此1日給的3天特休假,不得遞延,雇主必須折算工資給勞工。

有類似狀況的還包含1月3日、1月4日、1月5日的勞工都會有無法休完3天的特休假,都必須折換工資。但以上情況只有106年新法實施第一年才會發生。

情況3:103國內外旅遊年1月2日到職勞工,在未離職的情況下,明年(106年)特休假有幾天?

A:勞工的105年1月2日至105年的12月31日屬於修法前,因此勞工是有7天特休假,106年1月1日新法實施後,勞工年資為2年以上、未滿3年,須有10天的特休。

因此雇主106年1月1日必須再補給勞工3天特休假,這種情況下由於勞工根本無法休假,因此雇主也必須折算3天特休假的工資給勞工。

106年1月2日後,年資滿3年,勞工就會有14天的特休假。

情況4:103年2月6日到職勞工,明年特休假有幾天?

A:勞工的105年1月2日至105年的12月31日屬於修法前,因此勞工是有7天特休假,106年1月1日新法實施後,勞工年資為2年以上、未滿3年,須有10天的特休。因此雇主1月1日至2月5日必須再補給勞工3天特休假,而勞工必須在2月5日前休完,沒有休完雇主需折算工資給勞工。

當勞工106年2月6日後,年資滿3年,勞工有14天的特休假。

勞動部表示,目前勞動部網站已經有特休假試算表,勞工或雇主有特休問題,都可以上網試算,了解自己明年的特休假。1051215

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